劳动争议仲裁也是一种维权程序和活动，可以委托他人代为处理。《劳动争议调解仲裁法》第二十四条，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。...

1、根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行...

1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁...

应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限...

公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：1、到公司所在的的劳动行政部门人力资源和社会保障部及其各级机构举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法...

需要有能证明劳动关系的证据，如：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的...

没有劳动合同可以申请劳动仲裁。员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条规...

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定：仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事...

在劳动仲裁案件中，仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：(一)是本案当事人或者当事人、代理人的...

企业怕劳动仲裁的原因是企业侵犯劳动者的合法利益，害怕劳动仲裁机构裁定企业承担相应的法律责任，如支付二倍工资、罚款等。【法律依据...

在工作中劳动者跟用人单位产生纠纷的话，如果劳动者觉得自己的权益受到了损失，往往会选择通过法律的方式进行维权。一些劳动者去申请了...

申请劳动仲裁是否能受理，劳动争议仲裁委员会应当在收到仲裁之日起五日内决定，并告知申请人。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十九...

对今后无任何影响。仲裁过后，不会留下任何记录。发生劳动纠纷，双方当事人可以先进行协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁。【法律依据...

离职以后还能申请劳动仲裁，但是申请仲裁要在仲裁时效之内。劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年即离职后一年内可以申请。仲裁时效...

劳动仲裁裁决后不能在上诉，根据目前我们国家法律当中的规定，仲裁委员会在作出劳动仲裁裁决之后是属于中学裁决，所以当事人是不能够提出上诉的，但是按照相关法律规定是可以向当地的人民法院提出诉讼的，也就是劳动...

女子劳动仲裁获赔9000元，老板竟拎出一大袋硬币......网友：太侮辱人了!,硬币,法院,老板,女员工,劳动仲裁,合同纠纷...

劳动仲裁是不需要收费的。只有申请劳动仲裁后，如果对仲裁裁决结果不服起诉到法院的，才会收取诉讼费用。申请劳动仲裁不收费，有利于维护...

公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：1、到公司所在的的劳动行政部门人力资源和社会保障部及其各级机构举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法...

根据法律法规的有关规定,劳动争议仲裁申请书应当记载以下内容:(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称...

全国各地的劳动仲裁程序都是一样的，所以北京市的劳动仲裁程序，首先也从提交申请书开始，但是要注意要在劳动争议发生之日起一年内提出书...

企业申请撤销劳动仲裁裁决是可以的，根据我们国家法律相关的规定，如果适用法律法规确实存在着错误或者是劳动仲裁委员会没有管辖权的情况之下，都是可以自收到仲裁裁决书之日起30天时间向人民法院申请撤销。...

劳动仲裁撤消审判监督程序是可以自收到仲裁裁决书之日起的15天时间向人民法院提起诉讼。也就是在这种状况之下的话，是需要提交诉讼状人民法院经过审查审理之后将起诉状的副本送达给被告，并且完成他人审理。...

工伤申请劳动仲裁的程序包括：申请、审查受理、仲裁审理等。在劳动仲裁的机构的规定中，各地仲裁委员会之间可以互相委托调查,受委托方应当在委托方要求的期限内完成调查。因故不能完成的,应当在要求期限内函告委托...

劳动仲裁的裁决期限一般是一年的有效期的，也就是说在一年的时间内双方当事人任何一方可以向仲裁机构申请劳动仲裁的。超过一年的时候之后一般就只能通过民事诉讼的方式进行解决了。...

劳动仲裁决生效后是可以向法院申请强制执行的，一般被执行不履行自己的义务，对于当事人是可以向法院申请，但在申请时也需要提交相关的证明材料，只有获得法院的受理才能保障到自己的权益。...

身份证号、住址等全包括！6名员工提出劳动仲裁后被公司“公示”，员工称将另行起诉,律师,身份证,申请书,仲裁员,劳动仲裁,劳动合同...

劳动仲裁程序是不应当被撤销的，因为申请劳动仲裁是保障员工合法权益的重要手段。如果员工在工作单位供职期间的合法权益收到了损害的，可以选择向当地的相关部门申请仲裁的方式来解决。...

南昌劳动仲裁办事攻略来了！劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。赶紧来看看吧！...

南昌劳动仲裁在我国境内的用人单位与劳动者发生下列劳动争议，可以申请劳动仲裁，详见正文。...

公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：1、到公司所在的的劳动行政部门人力资源和社会保障部及其各级机构举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法...