分户计量用户热费由基本热费和计量热费两部分组成，还有按面积用热用户，具体计算方式见正文。...

分户计量收费热费=基本热费+计量热费;先按面积预交热费，，实际费用待供暖结束后根据用热量核算，实行多退少补。...

按照《江苏省人口与计划生育条例》规定，领取失业金人员自生育之日起计算生育津贴应发放天数，计发天数上限不高于领取失业金期间的职工产假计发天数，期间参保人应正常缴纳生育保险费，未缴纳生育保险对应天数应予以扣除。...

失业人员领取失业保险金期间，失业保险经办机构将统一为失业人员办理职工医疗、生育保险参保登记，对应的所属月份与领取失业保险金所属月份一致，保费由失业保险列支，个人不缴费，不设待遇等待期，参保人可按规定正常享受医疗、...

可以领取。...

按照《江苏省人口与计划生育条例》规定，领取失业金人员自生育之日起计算生育津贴应发放天数，计发天数上限不高于领取失业金期间的职工产假计发天数，期间参保人应正常缴纳生育保险费，未缴纳生育保险对应天数应予以扣除。...

根据《开封市集中供热管理办法》和集中供热工作计划，现启动2024-2025年供热季热费预交工作，现将有关情况公告如下：...

2024中秋节（9月17日）当天上班的工资是3倍。而9月15-16日的工资按平时国家规定的加班工资计算。...

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...

生一孩可休158天，二孩、三孩各188天。产假自生育之日起按照自然日计算;不影响晋级、调整工资、计算工龄;用人单位还可根据具体情况，给予其他优惠待遇。...

女职工在妊娠和分娩住院期间，因住院分娩或者因生育而引起的流产、引产，所发生的符合生育保险规定的医疗费用，由职工医保统筹基金全额结付。...

Excel如何使用"倒减法"统计数据 举个例子:下图所示的表格中A列记录了公司每天加班的人数,要求在B列中,若连续加班人数超过3人的,每段最后一格记录此段的小计...

2024年中秋是9月17日，具体放假日期为9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日(星期六)上班。...

夏天当然要去海边啦，拍美美的照片！广州哪里可以看海？小编又来给大家分享广州游玩好去处啦！广州这看海10个免费好去处，全部地铁公交可达！...

2024年中秋是9月17日，具体放假日期为9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日(星期六)上班。...

浙江省政府网站发布《浙江省人民政府关于印发浙江省生育保险办法的通知》，《办法》于2024年7月1日正式施行。女职工可享受多少天产假?生育津贴发多少?最新明确了→...

嘉兴生育津贴标准，生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×可享受产假天数计发。...

嘉兴生育津贴领取按职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×可享受产假天数计发，即生育津贴等于5520÷30×可享受产假天数=实际拿到的生育津贴。...

生育当月已享受职工医保待遇(含单位职工参保和个人灵活就业参保)，且在嘉兴市域内连续足额缴费满6个月，在劳动年龄段内的女职工本人生育，享受生育津贴和生育医疗费(生育津贴待遇缴费未在参保地连续满6个月但生育当月已缴...

生育津贴按照计发基数乘以职工产假天数计发。计发基数，按职工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。...

除国家规定的婚假外，增加婚假十八日;参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。产假天数：98天+三个月。详见正文。...

2024年襄阳中考就要来了，本次实施中考省级统一命题，中考成绩在哪里查询，这是大家比较关心的问题，快来看看。...

2024嘉兴市生育津贴正常缴纳职工医保的一般职工和参与缴纳职工医保的灵活就业人员均可正常申领。生育津贴计算标准如下文。...

逆回购的收益是按照实际占用天数计算的，实际占用天数是指当次回购交易的首次交收日(含)至到期交收日(不含)的实际日历天数。其中，资金...

演示机型：iPhone12，适用系统：iOS13.4.1，软件版本：倒数日0.7.4；首先打开倒数日App，找到右上角的【+】，在事件名称这一栏里输入名称，点击【目标...

女职工生育享受98天产假;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...

为提升妇女生育期间生活和医疗保障水平，促进生育，助力人口高质量发展，根据《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》以及有关法律法规规定，结合我省实际，制定浙江省生育保险办法。...

应收账款周转天数越大说明应收账款周转率越小，表明收账缓慢，账龄较长，资产流动性弱，短期偿债能力弱，增加坏账损失等。应收账款周转率=赊销...

年休假天数按《职工带薪年休假条例》第三条、第四条计算。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假...

4个月以内流产的按15天计发，4个月以上流产的按42天计发，7个月以上引产的按98天计发。...