如何正确的招聘？流程是什么？
1、用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由.2、人力资源部门复核，由最高管理层审核招聘计划。3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额。4、对应聘人...
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