新冠后
1、用人单位安排劳动者以居家办公、远程办公等方式提供正常劳动的，视为劳动者正常出勤，用人单位应按劳动者正常出勤时的工资标准支付其工资报酬。2、用人单位未安排劳动者居家办公、远程办公，或者劳动者无法通过上述方式...
研究：锻炼越多，感染新冠后症状越轻...
最近接连收到幼儿园入园推迟的通知,愁坏了我这个日常不太会做辅食的老妈。之前幼儿园…
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