面试问题要了解什么问题
1、了解职位产生的背景，从面试官的回答中，我们也可以判断出这个岗位的流动性，如果应聘的是管理岗位，这个问题就更重要了，最好还要追问一下为什么没有考虑内部提拔，而是外部招聘。2、了解面试官眼中的企业文化，通过面试官的回...
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