The Beginning
襄阳个人和单位的医保缴费比例是多少？
以统账结合（设医保个人账户）方式参保，缴费比例统一为10％，以单建统筹（不设医保个人账户）方式参保，缴费比例统一为8％。
（一）用人单位及职工医保缴费不变。单位和随单位参加职工医保的在职职工仍按缴费基数的10.5％（含生育保险）缴纳，其中个人缴费比例维持2％不变，每月由用人单位代扣代缴。
（二）灵活就业人员医保缴费有调整。2022年度（2022年7月1日－2023年6月30日）灵活就业人员缴费基数不再设定多个档次，统一为3450元。
（1）选择以统账结合（设医保个人账户）方式参保的人员，缴费比例由9％调整为10％。
以2022年度缴费标准3450元为例，原每月缴310.5（3450＊9％）元，门诊统筹实施后每月缴345（3450＊10％）元。
（2）选择以单建统筹（不设医保个人账户）方式参保的人员，缴费比例由6％调整为8％。
以2022年度缴费标准3450元为例，原每月缴纳207（3450＊6％）元，门诊统筹实施后每月缴纳276（3450＊8％）元。
（三）退休不足年限按月补缴标准有调整。达到法定退休年龄，未满足我市医保最低缴费年限（男职工满30周年，女职工满25周年）规定的人员，选择一次性补缴剩余不足年限医保费用按原政策（申请办理时当年度医保最低缴费基数的8％计算应缴金额）执行不变。选择按月补缴的人员，可自主选择按统账结合（10％）或单建统筹（8％）方式继续缴纳剩余不足年限医保费用，按统账结合方式缴费的，个人账户按2％划入，按单建统筹缴费的，不划入个人账户。
THE END
