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江苏省产假包括国家法定节假日和双休日吗

来源: 更新时间:2022-05-18 07:59:34
The Beginning

  国家法定休假日不计入产假假期,但双休日不是法定假期。《劳动法》第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。”

  女方产假:

  符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假60天(原规定延长30天),达到158天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

  男士护理假

  符合政策规定生育子女的夫妻,在女方产假期间,男方享受护理假15天。

  拓展阅读:休假详情:

  自《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》发布之日(2022年2月10日)起,女方尚在原规定产假期间的,可以按照《实施方案》规定享受产假达到158天。

  女方已经享受完毕原规定产假的,不再享受《实施方案》规定的30天延长产假。

THE END

TAG:产假  女方  实施方案  政策规定  子女  

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