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2022杭州高温津贴可以用饮料代替吗?

来源: 更新时间:2022-07-08 11:04:28
The Beginning

  2022杭州高温津贴可以用饮料代替吗?

  不可以。

  用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

  不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

  特别提醒

  在高温天气期间,用人单位应当根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。

  因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。这属于在特殊条件下实行的工作时间少于标准工作时间的工时形式,是单位应当执行的法定义务。

THE END

TAG:高温  防暑降温  作业  用人单位  劳动者  

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