The Beginning
一、用人单位应及时办理失业人员告知手续
用人单位应在终止或解除职工劳动关系之日起15日内持以下材料报送失业保险待遇科业务窗口（如果用人单位超过15日后才办理失业告知手续的，应提交“逾期办理失业告知手续情况说明”，理由正当的，失业保险待遇科批准后方可办理）：
用人单位办理失业人员告知手续时应报送的材料：
（一）《失业人员名单告知表》；
（二）《失业保险缴费记录审核表》；
（三）被单位开除、除名、解除劳动合同的人员应提供解除的处理文件；双方协商解除劳动合同的，要注明是哪一方提出协商；
（四）查验当月征缴部门已盖章的社会保险减员表；
（五）查验职工劳动合同原件；
（六）提供人事档案（有视同缴费年限的职工提供）；
（七）改制企业或者破产企业大批解除职工劳动关系的，应提供以下材料：
1.改制或破产企业的批文；
2.企业职工安置方案；
3.劳动行政部门对职工安置的处理意见和安置费用的分配意见（批文）；
4.职工领取经济补偿金的证明或领取补偿金名单。
（八）经济性裁员，裁员人数二十人以上或裁员不足二十人但占职工人数10%以上的，应提供行政部门的审批意见材料。
（九）中央、区属单位报送失业人员除上述材料外，应提交自治区社保局出具的《委托核发失业保险待遇证明》；
（十）如果之前有《失业保险个人缴费手册》和《养老保险缴费手册》的，请报送材料时一并带来。
注意事项：
1. 失业保险待遇审核通过的，用人单位应及时将《失业保险缴费记录审核表》交给失业人员，以便于失业人员及时申领失业保险金。
2.失业保险待遇审核不通过的，用人单位也应及时将《个人不符合领取失业保险金告知书》交给失业人员。
业务咨询电话：0773-2881023
THE END
