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徐州市生育津贴怎么领
生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，职工产假期或休假间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资标准的，由用人单位予以补足，高于产假或者休假前工资标准的，用人单位不得截留。生育津贴没有特殊情况的都是发放给单位，由单位支付给职工。
男职工护理津贴如何领取?
生育津贴是对职工休假期间的工资性补偿，按照政策规定，如果护理津贴高于男职工的工资，单位需要把高出的部分补给男职工;如果男职工的工资高于护理津贴，那么单位就不需要再把津贴发放给男职工了。
男职工15天护理津贴可以由单位申领，也可以男职工本人申领，经办机构将护理津贴打入单位账户，由单位支付给男职工。
申领需携带以下材料至医保经办机构：
(1)准生证(生育登记证明/生育服务证明);
(2)新生儿出生医学证明。
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