2022年定向聊城市省属公费师范毕业生招聘范围如下：
招聘范围:
招聘范围为与聊城市教育和体育局(原聊城市教育局)签订培养协议的2022届省属公费师范毕业生。
2022年度录取为全日制硕士研究生的，不再参加本次选岗，研究生毕业当年进行选岗。
已与县(市、区)签约岗位的“硕师计划”公费生不参加本次考试，签约岗位见附件1。
对暂未取得教师资格证的人员，根据国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号) “受疫情影响严重的地区，在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格‘先上岗、再考证’阶段性措施”要求，可允许先行报名参加考试，教师资格证取得时间待上级有关政策出台后，按上级政策执行。
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招聘程序:
(一)考试方式
考试方式为笔试。
笔试根据专业、岗位不同分为综合、教育两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识、教育综合知识和综合写作。教育类考试内容为教育综合知识和学科专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%。
小学教师岗位考试学科为语文，舞蹈教师岗位考试学科为音乐，心理教师岗位为综合类，其他岗位为教育类。不形成竞争的岗位，不参加笔试，直接选岗。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
笔试时间：2022年7月2日上午9:00-11:30。
(二)成绩计算
笔试成绩采用百分制计算成绩。
总成绩=笔试成绩+平均学分绩点+奖励加分。总成绩保留小数点后两位数，四舍五入。
奖励加分包括山东省师范类高校学生从业技能大赛获奖情况、省级优秀毕业生两个方面。在山东省师范类高校学生从业技能大赛中获一等奖加3分、二等奖加2分、三等奖加1分;获得省级优秀毕业生加2分。
未在规定时间内到达指定地点参加笔试的考生，视为自动放弃，笔试成绩按0分记。在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，按违约处理，且责任自负。
