2022年冠县城乡公益性岗位招聘公告如下：
2022年拟招聘城乡公益性岗位人员3500人，其中城镇公益性岗位人员400人，乡村公益性岗位3100人，现将相关事项公告如下：
一、安置对象和岗位设置
(一)安置对象
城乡公益性岗位的安置重点是就业困难群体，其中乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)等群体。城镇公益性岗位主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)等群体。
(二)岗位设置
城乡公益性岗位坚持需求导向、公益属性的原则，改变以往公益性岗位开发条块分割、多头管理的局面，形成公益性岗位开发管理城乡统筹的“一盘棋”格局，统筹设立公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类等岗位。2022年岗位设置侧重于服务乡村振兴、卫生防疫、新时代文明实践站(所)管理服务、农村公共文化设施管理维护等领域。(具体岗位见公益性岗位开发调查表)
二、岗位待遇
城乡公益性岗位统一实行政府补贴，按照不低于当地小时最低工资标准或月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定，按月发放。乡村公益性岗位为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险，城镇公益性岗位按规定给予社会保险补贴。已享受过公益性岗位补贴、灵活就业社保补贴、企业吸纳就业困难人员社保补贴的累计计算时间，已满规定期限的不得报名。
同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，乡村公益性岗位到期后可视情况适当延长;城镇公益性岗位距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。对退出公益性岗位后生活困难人员，按规定纳入社会救助范围，做到政策有效衔接、帮扶不断。
三、选岗程序
城镇公益性岗选岗程序
1、个人申请报名。符合条件人员按照公告要求到用人单位提出报名申请,填写《城镇公益性岗位申请报名表》。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。
2、用人单位筛选公示。用人单位对报名人员进行筛选、初审、公示,公示期不少于3个工作日。
3、复审。用人单位公示无异议并签字、加盖公章后,上报领导小组复审。
4、部门联合审核备案。县直有关部门联合按照公益性岗位重点安置对象标准要求,对城镇公益性岗位人员名单进行审核备案，并将符合条件人员名单反馈给用人单位。
5、岗前教育培训。由各用人单位组织负责对各岗位安置人员进行岗前培训,使其增强职业道德和职业自豪感,掌握岗位所需基本规范和技能,熟悉岗位职责和岗位要求,提高职业技能、安全生产意识等。
6、正式上岗。培训结束后,用人单位负责及时组织各岗位人员到岗到位,根据岗位职责做好相关工作。
乡村公益性岗选岗程序
1、个人申请报名。符合条件人员按照公告要求到所在村(社区)提出报名申请,填写《乡村公益性岗位申请报名表》，每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。
2、村(社区)筛选公示。村(社区)负责对报名人员进行筛选、公示,公示期不少于3个工作日。
3、乡镇(街道)复审。村(社区)公示无异议并签字、加盖公章后,以村(社区)为单位上报所在乡镇(街道)复审,确认无误后以乡镇(街道)为单位上报领导小组办公室。
4、部门联合审核备案。县直有关部门联合按照公益性岗位重点安置对象标准要求,对各乡镇(街道)报送的拟聘用的公益性岗位人员相关情况进行审核、县人力资源社会保障局备案,反馈用人名单。
5、岗前教育培训。由各乡镇(街道)组织,各用人单位负责,对各岗位安置人员进行上岗前教育培训,使其增强职业道德和职业自豪感,掌握岗位所需基本规范和技能,熟悉岗位职责和岗位要求,提高职业技能、安全生产意识等。
6、正式上岗。培训结束后,各村(社区)负责及时组织各岗位人员到岗到位,根据岗位职责做好相关工作。
四、报名审核时间
报名时间：2022年3月8日至2022年3月13日。
初审时间：2022年3月14日至2022年3月16日。
复审时间：2022年3月17日至2022年3月23日
报名地点：乡村公益性岗到所在村庄报名，城镇公益性岗到各用人单位报名。
五、信息发布渠道
冠县人民政府网；冠县人才网；冠县就业网；
微信公众号：冠县人力资源和社会保障局;
政策咨询电话：0635-2197566。
