The Beginning
为保障劳动者基本权益的同时又不过多增加用人单位负担，在高温津贴发放方式设置上按天发放，即有一天算一天。
如果用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。此外，劳动者还可以向人社部门举报或依法申请劳动争议仲裁。最方便的是拨打12333进行举报。
如果劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，可享受工伤保险待遇。
实施高温津贴政策期间，我市各地人社部门将会同有关部门加大监督检查力度，对不按规定发放劳动者高温津贴或违反其他劳动保障法律法规的行为，依法依规严肃查处。
THE END
