01做好人才咨询服务
设置人才服务专线(0512-67591919)专席话务员全天候受理人才咨询、服务诉求、事项求助等。通过线上方式宣讲惠才惠企政策，积极推动符合条件的人才及人才企业第一时间兑现惠才惠企补贴。
02建立专业服务团队
建立落实“人才服务管家”制度，组建专业服务团队，建立领军人才企业服务微信群，对有特殊需求的，安排人才服务专员提供代跑月特妹需水的，女排入才服务专员提供代跑、代办、代购等“一对一”精准服务。
03开辟线上引才渠道
联合智联招聘网等知名招聘服务平台设立“苏州相城招聘专区”，畅通人才企业与应聘者沟通渠道。协调用好苏州“云聘荟”平台，发布企业招聘岗位信息。组织参与《OFFER直接发》直播融媒活动，组织举办直播进企、直播带岗活动。
04发放人才求职补贴
对来相面试或就业，且符合相关条件的高校应届毕业生，给予最高1000元的路费补贴重点产业企业新引进人才，给予最高3000元/月薪酬补贴。
05提供短期免费住宿
打造青年人才驿站，对来相创业就业或参加人才招聘活动的苏州市外全日制本科及以上学历的非苏州户籍应届毕业生。提供3天(2晚)免费住宿，最长不超过7天(6晚)，享受驿站提供的就业创业咨询、人才政策解读、城市线路体验等特色服务。
06完善人才安居保障
疫情期间，区内人才公寓可视情免租或延长租期3个月。开辟重点产业急需紧缺人才证明开具绿色通道，人才凭证明可在相购买自住用房，符合相关条件的，给予最高30万元安家补贴。
07减免企业房税负担
对承租国有企业(包括全资、控股和实际控制企业)和行政事业类权属物业、符合相关条件的人才企业，减免2022年3月一8月租金。对因疫情影响生产经营确有困难的，及时协调按规定减免相关税费。
08强化企业金融支持
协调金融机构加大对人才企业的金融支持力度，对参与防疫物资生产供应、试剂生产、疫苗研发、核酸检测等的领军人才企业给予最高3000万的人才贷授信，利率低至 LPR基准。
09帮扶企业复工复产
为疫情期间返相的区级以上领军人才及其家属协调卡口入相事项，并全额承担1次人才本人及其家属返相隔离费用。安排人才服务专员协助人才企业做好复工复产各项工作，指导企业做好日常疫情防护工作，确保人才安全上岗。
10激励人才协同防疫
选树投身疫情防控的人才和人才企业典型，及时宣传弘扬，进一步激发广大人才“爱国奋斗·奉献”精神。典型人才企业申报的人才计划、科技项目优先支持，生产的防疫物资优先采购，营造“人到苏州才有为，才聚相城创未来”的创新创业生态。
联系方式：
相城区0512-67591919
相城经开区 0512-69576690
相城高新区 0512-65357302
高铁新城 0512-66158560
度假区(阳澄湖镇) 0512-65423880
埭 镇 0512-65719061
塘 镇 0512-65401160
望 亭 镇 0512-66700597
黄桥街 道 0512-65461971
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