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泰州员工疫情期间被隔离了工资怎么算

来源: 更新时间:2022-10-18 17:35:30
The Beginning

  被依法隔离的职工工资支付:

  根据传染病防治法规定,由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致职工不能提供正常劳动的,企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。

  隔离期结束后,对仍需要停止工作进行治疗的职工,企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资。

  隔离期间职工工作与假期的安排:

  职工因防疫要求隔离观察期间,企业有条件的,可安排职工通过电话、网络等灵活工作方式在家上班完成工作任务;不具备远程办公条件的企业,与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。企业安排职工年休假的,应当事先告知职工,不得事后按已休年休假处理。

THE END

TAG:职工  企业  工作  年休假  工资  

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