一般来说，在非法集资案中，如果工资收入（包括基础工资、奖金、代理费、好处费、返点费、佣金、提成）是来源于向社会公众非法吸收的资金，那...

618攻略2024 一晚能省一个月工资？上头的“省金”攻略...

一般情况下，社平工资每年3月会出结果。不同地区的平均工资不同，消费者可以咨询当地人力资源和社会保障局的工作人员，了解具体的平均工资...

3倍工资等于基本工资除以实际工作天数，然后再乘百分之三百。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照...

员工无故被辞退是可以拿到赔偿的，一般在计算经济补偿时是会按劳动者每工作满一年，就会按一个月的工资来进行支付，如果满了半年但没有满一年的，同样是会按一个月的工资来计算。...

2024年五一劳动节的放假时间为5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。...

旷工半天，用人单位可以不支付劳动者这半天期间的工资，法律对此并没有规定。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原...

参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付，生育津贴低于女职工生育期工资的，由所在单位补足差额;高于本人工...

应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元(养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差...

2024年5月15日，河南省2024缴费年度社会保险费缴费工资申报工作开始啦!抓紧时间办理。...

2024年5月15日河南省2024缴费年度社会保险费缴费工资申报工作开始啦!我省灵活就业参保人群记得进行社保基数申报。...

2024年5月15日，河南省2024缴费年度社会保险费缴费工资申报工作开始啦!抓紧时间办理。...

2024年5月15日，河南省2024缴费年度社会保险费缴费工资申报工作开始啦!抓紧时间办理。...

无论以何种方式离职都应当有工资。但这种情况属于劳动者违约。动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求...

老板破产无力偿还工资会是不会坐牢的，公司在申请破产时是会对公司进行清算，一般清算出来的财产就会对员工的工资进行发放，再者就是债权债务进行处理，有支付能力而不偿还的，这种情形就可以追究当事人的刑事责任。...

劳动局不可以异地讨要工资。劳动纠纷一般属于属地管辖，因工资发生纠纷的，应当向当地劳动局投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能向异...

2024五一劳动节放假安排：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。...

2024年放假时间为5月1日-5日，其中5月1日法定节假日加班将有三倍工资，其他假期为2倍工资。...

2024年放假时间为5月1日-5日，其中5月1日法定节假日加班将有三倍工资，其他假期为2倍工资。...

依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期...

可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁后，如果劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...

试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准，那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的，如果低于本单位同岗位最低档工资标准了，那么如此约定就不合法了。...

法定节假日(初一、初二、初三)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%，休息日(初四至初八)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。...

公司拖欠病假工资是可以得到赔偿的，可以要求单位支付相关赔偿金。赔偿金的具体的标准为百分之五十到百分之六十。如果用人单位辞退职工的话，那么就需要根据劳动者的工作年限进行支付工资。...

清明假期过完之后，很多小伙伴都在期待下一个假期，是不是已经开始准备五一的假期安排。别急小编了解大家的小心思，第一时间给大家带来劳动节放假通知！...

有工资的。自己离开没有经济补偿金，但是工资还是必须发放的，如果公司不肯给，可以到劳动监察大队投诉。《中华人民共和国劳动法》第五十...

退休的当月是应当有工资的。根据国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见第十七...

产检请假扣工资是违反国务院相关规定的，国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时...

公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门...

根据相关的规定，企业职工病假工资，如果病假是在两个月以内的话，那么是按照原工资来进行发放，如果病假超过两个月的话，那么是按照一定的比例标准来进行发放病假期间的工资，比如病假超过两个，工作不满十年的话，...