首页 > 资讯 > 焦点关注

鞍山劳动合同到期不续签用人单位要付经济赔偿金吗?

来源: 更新时间:2022-10-08 09:08:43
The Beginning

  劳动合同期满,如果劳动者不同意续订合同,则单位不需要支付经济补偿;如果用人单位不同意续订合同,则应当支付经济补偿。

  经济补偿金算法

  1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)

  2、六个月以上不满一年的,按一年计算;

  3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  注意事项:

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  

THE END

TAG:劳动者  经济补偿  工资  劳动合同  用人单位  

猜你喜欢

相关文章